Вакансии

- ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ   УСЗН

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера.

     Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Социальная работа» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

 Условия прохождения муниципальной  службы:

 - размер денежного содержания: 15000  т.р.;

- возможны командировки ;

- служебное  время: 5-ти дневная служебная неделя, пн. – чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:10;

- нормированный рабочий  день;

- бессрочный трудовой договор.

Муниципальным  служащим предоставляются основные гарантии, предусмотренные статьей 22 главы 6, статьей 26 главы 7  Федерального закона от 02.03.200г.. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации».

- ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера.

     Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»,  «Социальная работа» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

 Условия прохождения муниципальной  службы:

 - размер денежного содержания: 16000  т.р.;

- возможны командировки ;

- служебное  время: 5-ти дневная служебная неделя, пн. – чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:10;

- нормированный служебный день;

- бессрочный служебный контракт.

Муниципальным  служащим предоставляются основные гарантии, предусмотренные статьей 22 главы 6, статьей 26 главы 7  Федерального закона от 02.03.200г.. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации».

- ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА « СЕМЬЯ»

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера.

     Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Социальная работа» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

 Условия прохождения муниципальной  службы:

 - размер денежного содержания: 16000  т.р.;

- возможны командировки ;

- служебное  время: 5-ти дневная служебная неделя, пн. – чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:10;

- нормированный служебный день;

- бессрочный служебный контракт.

Муниципальным  служащим предоставляются основные гарантии, предусмотренные статьей 22 главы 6, статьей 26 главы 7  Федерального закона от 02.03.200г.. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации».

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы (лично, посредством направления по почте или по электронной  почте УСЗН). 

 Гражданам Российской Федерации:

-   личное заявление;

-   заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р)
с приложением фотографии (3х4);

-  копия паспорта (все страницы, несущие информацию)
или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 -  копия трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную  службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984;

-  иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Муниципальным служащим:

• личное заявление;
• заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность муниципальной  службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р)
  с приложением фотографии (3х4).

Муниципальным служащим Управления социальной защиты населения Карталинского муниципального района Челябинской области:

• личное заявление.

 Документы на конкурс принимаются с 18.02.2022 г. по 10.03.2022 г.  (включительно) по адресу: г.  г.Карталы, ул.Калмыкова , д.4., каб. № 10, тел.: 8(351-33)-5-60-02  Время приема документов: пн. – ср.: с 08:00 до 17:00.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса –  31.03.2022 г. (собеседование). Информация о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о гражданах (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее по тексту – кандидаты), будет размещена официальном сайте Управления социальной защиты населения Карталинского муниципального района каждому кандидату не позднее 14.03.2022 г.

 Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной  или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки -  индивидуальное собеседование.